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关于人力资源管理的博士论文
人力资源管理是企业发展管理中的重要组成部分，对企业的稳定发展发挥了重要的作用。下文是小编为大家搜集整理的关于人力资源管理的博士论文的内容，欢迎大家阅读参考!
关于人力资源管理的博士论文篇1
试论企业文化与人力资源管理
企业文化与人力资源管理之间有着密切的互动关系。企业文化直接影响人力资源管理实践，同时人力资源管理对企业文化建设也有着重要影响。如何根据特定的企业文化，有针对性地制定人力资源战略规划及实施策略，不断提高人力资源管理水平，是现代企业面临的重要课题。基于企业文化实施人力资源管理是现代企业发展的必然要求，也是企业管理所追求的最高管理层次。
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