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行政副经理需要有较强的沟通和协调能力，较强的逻辑思维，学习能力，抗压能力，解决问题能力;负责监督所属部门对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告，呈报领导。以下是小编精心收集整理的行政副经理的岗位职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
行政副经理的岗位职责1
1、负责事业群人力行政规划与计划落地，协助集团人力资源部相关工作落地
2、负责事业群人力行政各模块输出结果的复核、并为结果负责
3、负责事业群人力行政相关项目的推动
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