人力资源实习生的基本职责五篇
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人力资源实习生负责 协助员工关系完成公司的入职资料及档案的接收、分类、整理以及归档。下面是小编为大家带来的人力资源实习生的基本职责五篇，希望大家能够喜欢!
人力资源实习生的基本职责1
职责：
1、负责公司五险一金、商业保险、企业年金等缴纳、停缴及相关系统维护;
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