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人力资源管理规章制度【5篇】
通过规章制度，可以确保公共资源的合理利用，保护环境和社会秩序，维护社会公正与公平。以下是小编带来的人力资源管理规章制度，欢迎大家一起来收看！
人力资源管理规章制度篇1
为了深化事业单位人事制度改革，建立健全聘用制度和岗位管理制度，实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据榕委办74号有关文件精神，结合我单位岗位设置方案等及单位实际，制定本实施方案。
一、实施范围与对象
本单位正式在册的管理人员、专业技术人员和工勤技能人员，均适合本实施方案。
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