相关推荐： 公司辞退员工补偿n+1 员工被单位辞退有什么补偿 公司变相辞退员工怎么办 公司裁员辞退员工补偿n+1 公司裁员辞退员工需要提前告知吗 辞退员工的最新法律规定 员工不接受调岗 公司能无故辞退员工吗 如果公司辞退员工给多少补偿 劳动法辞退员工的规定 调离工作岗位 公司调岗员工不接受被辞退 公司调岗降薪变相辞退如何赔偿 单位突然辞退员工怎么补偿 公司转岗变相辞退员工 单位辞退员工的流程 公司把员工辞退怎么赔偿 单位辞退员工对单位有什么影响 公司将员工调岗位 公司想要辞退我 公司辞退员工员工不愿意走怎么办 企业辞退员工书面通知公告 公司无故辞退员工找哪个部门 变相辞退员工 公司辞退书面告知书 公司辞退员工赔偿标准 正式员工被辞退怎么赔偿 公司正常辞退员工补偿标准 公司员工被公司辞退怎么赔偿 单位辞退员工 单位辞退员工正常流程 辞退需要补偿吗 员工不服从工作安排辞退要赔钱吗 公司强制辞退员工怎么办
公司辞退员工通知
辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。按照规定，辞退员工应当向员工签发通知书。下面小编给大家带来公司辞退员工通知范文，供大家参考!
公司辞退员工通知范文一
XXX先生/小姐:
你自XX年XX月连续累积早退XX次。
违反了员工手册第六章第1条：凡在规定上班时间开始后30分钟内，未做考勤记录或考勤记录后没有到岗工作，视为迟到;凡在规定下班时间前擅自离开公司，视为早退;工作时间未按规定办理请假手续，无故缺勤，擅自离开公司或请假未获批准私自休假，视为旷工;每次迟到(早退)达30分钟及以上的，按旷工(半天)处理;按照公司相应的管理制度规定，构成违纪行为，现公司有权予以辞退处分。现公司正式通知你：
请关闭浏览器的畅读模式或者取消屏蔽JavaScript的正常运行，避免出现内容显示不全或者段落错乱。
原网页地址：https://www.zwi8.com/xuexila/568938455.html