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行政机关人事科需要熟悉国家相关人力资源管理方面的法律法规，擅长处理劳动关系，对人力资源各项体系有操作经验，以下是小编精心收集整理的行政机关人事科职责，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
行政机关人事科职责1
1、制定相关的人事规章制度(比如：考勤制度、员工手册、薪酬福利制度、印章管理等人事程序或规章制度);
2、执行人力资源管理各项实务的操作和各类规章制度的实施;
3、负责办理员工转正定级、升职、加薪、奖励及纪律处分、通告，以及内部或公司间调配等手续;
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