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用人单位招聘管理制度【通用8篇】
招聘管理制度怎么制定？看下吧。制度的制定必须以有关政策、法律、法令为依据。制度本身要有程序性，为人们的工作和活动提供可供遵循的依据。以下是小编给大家带来的用人单位招聘管理制度，希望可以帮助到大家！
用人单位招聘管理制度篇1
第一章 总则
第一条：为了规范公司新进员工的招聘管理工作，完善招聘管理体系，促进招聘工作的规范化、程序化，结合公司实际，特制定本制度。
第二条：适用范围：集团所有岗位的招聘录用。
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